8月是全省黨風廉政建設宣傳教育月活動，點軍管理所以推進“清廉交投”建設為主題，緊扣國企改革“三年行動”、“萬千百”發展目標，通過形式的多元、內容的提升、效果的顯現，開展一系列活動，進一步強化員工的紀律意識和規矩意識，營造處處見廉、人人學廉的濃厚氛圍。

理論學廉，筑牢宜路廉政藩籬

以喜迎“二十大”勝利召開為契機，黨小組積極開展了專題學習會，集中學習了《習近平關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》《信訪工作條例》等黨內法規制度，并撰寫學習心得筆記。圍繞政治紀律和政治規矩講授廉政教育課，引導員工將廉潔自律的政治自覺、思想自覺和行動自覺融入到日常工作生活中。將公司黨風廉政建設宣傳教育月活動實施細則內容，責任到人具體落實，并制定“宣教月”活動責任清單，逐項落實并建立效果清單，筑牢宜路廉政藩籬。

以警促廉，抓實員工思想防線

堅持把警示教育作為黨風廉政必修課和反腐倡廉治本之策，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線，組織員工線下集中觀看教育片《在路上》《王荷波》《鐵血忠魂》等優秀廉潔文化作品，員工通過線上使用手機開展廉政知識競賽，筑牢員工廉政思想防線。同時，將黨建與主業兩手抓的工作思路有機結合，通過員工業務稽查培訓，以“綠通減免”崗位廉潔專項稽查為抓手，梳理廉政風險點，并將風險點以書面的形式告知員工，切實讓全員參與到“我要廉”的行動自覺中，更將惠民政策與廉潔防控責任落到實處。通報典型案例，推送高速公路廉潔從業文化專題微信，總結以案促改促治成效，研究公司廉政促高質量發展思路和措施。強化廣大黨員干部法紀意識，從政治生活、組織管理、廉潔自律、工作履職、日常交往等方面，開展交心談心，了解員工思想動態。

文化潤廉，打造清廉宜路品牌。

管理所黨員通過誦讀《廉潔頌》廉政文化，接受精神洗禮、提升思想境界，實將廉潔教育、敬業精神轉化為做好本職工作的內在動力和清廉守正、干事創業的蓬勃熱情。充分利用廉政文化墻、廉政詩歌、收費現場發放廉政與安全文化手冊等載體，傳播高速公路從業人員廉政理念、宣揚廉潔主題。針對重點崗位人員，開展崗位廉潔知識宣講，系好廉潔從業“第一?？圩印?。面向管理所全體員工推送廉潔短信，簽訂廉政承諾書等形式，助力公司“廉潔好家風”等宣傳教育活動的深入開展。